тел.: 8 800 234-33-17 (по РФ бесплатно), email: info@kaizentc.ru

603093, Россия, г. Нижний Новгород, ул. Деловая, д. 5

Марафон по Бережливому производству
27 мая 2024

Изучение лучших практик LEAN & KAIZEN

Вы научитесь, как:

  • Ставить цели, разрабатывать планы по тактическим улучшениям, лидировать реализацию планов в командной работе
  • Определять, анализировать и устранять потери из производственных процессов
  • Анализировать сквозные потоки с расчетом максимального выпуска продукции и разработкой планов по оптимизации
  • Разрабатывать операционные стандарты и стандарты по проверке качества продукции
  • организовывать рабочие места по системе 5С со снижением времени на непродуктивные поиски материалов и инструментов
  • Разрабатывать систему материальной мотивации и планов по обучению

Программа семинара

Основы Бережливого производства

  • Причины внедрения Бережливого производства
  • Концепт «Ценность и Потери» как основной инструмент системы Бережливого производства
  • Основные понятия Бережливого производства
  • 11 видов потерь
  • Основные виды улучшений
  • Циклы улучшений PDCA/SDCA
  • Распределение обязанностей в построении системы улучшений
  • Эффект парадигмы при построении системы улучшений
  • 8 принципов Бережливого производства
  • Набор инструментов Бережливого производства для улучшения и устранения потерь
  • Практические командные работы на выявление и устранение потерь с получением конкретного результата

Стандартизация операций

  • Цели стандартизации и что такое стандарт
  • Как измерить качество разработанного стандарта
  • Стандарты по приемке продукции и операционные стандарты
  • Разработка чек-листа по приемке готовой продукции
  • 5 этапов разработки операционного стандарта
  • Диаграмма Спагетти и ее использование для повышения эффективности работ
  • Практические командные работы по разработке стандартов и расчету эффективности

Разработка системы материальной мотивации

  • Дерево целей организации
  • Технология декомпозиции целей
  • Ключевые показатели эффективности предприятия и распределение ответственности
  • Цели и принципы реализации матрицы компетенций с учетом показателей эффективности
  • Определение ключевых показателей эффективности подразделения
  • Определение функциональных обязанностей работников
  • Проведение оценки работников
  • Параметры оценки работников по соответствию характеристикам
  • Регламент функционирования матрицы
  • Принципы визуализации матрицы
  • Матрица компетенций и мотивация персонала
  • Практические командные работы по декомпозиции целей и составлению матрицы компетенций с достижением конкретного результата

Картирование потока создания ценности

  • Анализ и проектирование процессов – карта потока создания ценности
  • Карта текущего состояния производственного процесса
  • Карта будущего состояния производственного процесса
  • Диаграмма Ямадзуми, выявление "узких мест"/сдерживающих факторов и необходимых
  • ресурсов
  • Расчет мощности ресурсов потока создания ценности
  • Организация производственных процессов по принципу «Вытягивание»
  • Поток единичных изделий
  • Эффективность вытягивающей системы
  • Что такое LEAD Time
  • Расчет эффективности цикла процесса
  • Практические задание по построению и анализу Карты потока создания ценности с получением конкретного результата

Стандартизация автономного обслуживания оборудования

  • Разработка дефектовочной ведомости
  • Определение первопричин дефектов
  • Стандартизация методов обслуживания оборудования
  • Разработка Уроков одной темы для обучения операторов обслуживанию
  • Технология передачи обязанностей по обслуживанию от ремонтников операторам
  • Практическая работа по внедрению Автономного обслуживания оборудования с достижением конкретного результата

Организация рабочих мест по системе 5C

  • Цели и задачи системы 5С
  • Теория мотивации
  • Этапы внедрения системы организации рабочих мест 5С
  • 1S – Сортировка. Технология проведения сортировки на рабочем месте
  • 2S – Самоорганизация. Технология проведения самоорганизации
  • Основные принципы хранения инструментов и материалов
  • 3S – Систематическая чистка.
  • 4S – Стандартизация полученных результатов. Разработка стандартов по чистке рабочего
  • места, расположению инструментов, необходимой орг. тех. оснастки
  • 5S – Соблюдение стандартов. Технология поддержания рабочих мест.
  • Разработка системы аудитов по системе 5С и их применение на практике на базе российских предприятий
  • Практические командные работы по внедрению и поддержанию функционирования системы 5С на предприятии

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами